2月16日下午，平順公司召開以案促改專題警示教育會，會議邀請雅安市公安局交通警察支隊車輛管理所教導員孫莉就作風建設、廉潔自律等工作提出要求。
會議傳達了中央、省、市紀委全會精神，觀看了警示教育片《車管所里的腐敗亂象》。
會上，支部書記、董事長彭清翔結合公司現狀，從制度執行、業務發展、廉潔自律等方面分析當前存在的問題，并以問題為導向，有針對性地提出幾點要求：一是聚焦重點領域，加強業務審核，嚴防風險漏洞，切實增強各層面工作人員的責任心。二是持續完善“不敢”“不能”“不想”的長效機制，持續加大對違法違紀的懲處力度，有效發揮責任追究的震懾和警示作用。三是深入開展全員廉潔教育管理，領導干部做好表率，廣大員工依法履職，在全公司筑牢廉潔從業的思想防線。
支部書記彭清翔進行廉政黨課授課，通過還原案情、分析原因、獲得警示三個維度對典型案例案進行剖析，深刻總結了案件背后的風險漏洞，警醒全體員工時刻繃緊合規底線這根弦。
此次會議對全公司恪守底線、廉潔從業、加強作風建設具有重要意義，取得了良好的警示教育效果。公司也將以此次會議為契機，以案促改，深化總結，注重實效，推動公司內控長效機制建設邁上新臺階。
會議傳達了中央、省、市紀委全會精神，觀看了警示教育片《車管所里的腐敗亂象》。
會上，支部書記、董事長彭清翔結合公司現狀，從制度執行、業務發展、廉潔自律等方面分析當前存在的問題，并以問題為導向，有針對性地提出幾點要求：一是聚焦重點領域，加強業務審核，嚴防風險漏洞，切實增強各層面工作人員的責任心。二是持續完善“不敢”“不能”“不想”的長效機制，持續加大對違法違紀的懲處力度，有效發揮責任追究的震懾和警示作用。三是深入開展全員廉潔教育管理，領導干部做好表率，廣大員工依法履職，在全公司筑牢廉潔從業的思想防線。
支部書記彭清翔進行廉政黨課授課，通過還原案情、分析原因、獲得警示三個維度對典型案例案進行剖析，深刻總結了案件背后的風險漏洞，警醒全體員工時刻繃緊合規底線這根弦。
此次會議對全公司恪守底線、廉潔從業、加強作風建設具有重要意義，取得了良好的警示教育效果。公司也將以此次會議為契機，以案促改，深化總結，注重實效，推動公司內控長效機制建設邁上新臺階。